为什么会感觉公司会撑不下去呢？因为每个员工都怀有异心吗？经过了解，每个员工都有着自己留在公司的小心思，尽量学习，然后跳槽。不要问我为什么！我也一样，就从一个公司的管理角度来看，通过我在蓝鲸的工作经验和富士康的工作经验。一个是依靠个人魅力强行带动整个团队的发展，把公司撑起来。一个是已经发展到一定阶段，形成了完善的自我循环系统，实现了良性循环。 对于行业资深人士来说，初创公司缺乏稳定，而且任务还多，新人能做好的事真的不多。 对于新人，好高骛远是一个问题，能安下心来在同一个地方工作又是一个问题。

网站建设要注意几点，一是域名和空间好自己去购买，这样帐号全在你这，以后维护或是续费就不那么的copy被动了，还有就是选购空间时，要找稳定的空间，做的时间较长的，问题处理快的公司，二是找一个信誉好点的网站制做公司，这百样以后网站出现问题，他们能很快的帮你解决，注意后期的服务，不要拿了钱就跑了，还是找家大公司吧，这样有保障啊，不同的网站要求不一样，看你重点想要建设一个什么样的网站，设计的话新鸿儒不错。

好不好，谁更好的问题是见仁见智的。一般都是要把机构的资质、行业经验、外部资源、成功案例情况等综合来评估和考量。更重要的是需要从当前自己关心的方面去重点衡量，不是一句话两句话能说完的。这方面更多更全面的信息其实可以找下上海引拓。